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职场通行“漂亮者生存”

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发表于 2005-7-29 18:19:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
职场通行“漂亮者生存”




    无论中国还是外国,翻开报纸的招工广告栏目,我们不难发现很多用人单位要求报考者“五管端正”,更多的公司要求求职者在提供简历的同时,还要附一张“免冠近照”。

    据说,社会科学界的社会心理学领域有几篇常被引用的论文,都证明:男子高而帅,女子貌美兼身材佳,绝对有助于升迁。美丽的门面、应对进退合宜的谈吐,逐渐成为职场升迁与人脉扩张不可或缺的一环。

    据说,一些企业主在面临挑选新任经理人,被问到这个问题;“如果有几位专业、资历、管理能力、人际关系各方面指标都具备相似实力的侯选人,你最后会选择哪一个?”出乎意料的,答案是;“看起来像主管的那一个!”

    美丽,确实可以使人心旷神怡,被人更快,更乐于接受。一定程度上,美丽的求职者,在眼球上,最先得到公司的青睐。譬如,去应聘航空公司空姐职务,必是样貌端庄、举止有礼的;去应聘模特、演员职务的,美丽当然是先决条件:而公司里的女秘书,也十有八九的是涉外能力好、面容姣好。甚至,一些家庭找家政服务,也要保姆五管周正。随之而来的所谓“美女经济”,无一不是跟美女挂钩。

    “许多努力工作的人,在职业生崖攀升的关键阶段,却遇到玻璃天花板,往往输在以为最好搞定,却完全料想不到的形象包装上.”一家大型企业人力资源部的主管称,许多企业最想培养的还是上得台面的人,因为这也关系到”公司的形象”.











[此帖子已被 原来如此 在 2005-7-29 20:56:09 编辑过]
发表于 2005-7-30 11:46:00 | 显示全部楼层
还可以,比没好
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发表于 2005-7-30 12:13:00 | 显示全部楼层
完全同意楼主观点!
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发表于 2005-7-30 14:53:00 | 显示全部楼层
我觉得不错啊!
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