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楼主: 温州凡人

何谓义气?——细数新鳌高中的种种弊病

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发表于 2015-4-6 11:09:20 来自手机 | 显示全部楼层
此人名气不大,名声不好
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发表于 2015-4-6 11:09:56 来自手机 | 显示全部楼层
此人名气不大,名声不好
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发表于 2015-4-6 11:12:41 来自手机 | 显示全部楼层
私校的问题就是严重
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发表于 2015-4-6 11:15:04 来自手机 | 显示全部楼层
私校的问题就是严重
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发表于 2015-4-6 22:27:20 | 显示全部楼层
千万别得罪读书人,如果按照读书人的逻辑去辩解,会被绕晕 绕进去的
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发表于 2015-4-7 09:15:07 | 显示全部楼层
看来,私立学校老师的工资也不高,私立学校不光对教师不讲人性化,对学生更是如此,所以我不看好私立学校,即便高考录取率高。
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发表于 2015-4-7 09:33:44 | 显示全部楼层
那风 发表于 2015-4-5 00:43
特殊情况应该有特殊处理机制的,一个学校这些情况都无法承受,那还能做什么事情?如果故意的话,另当别论 ...

请问楼主有按正常程序辞职吗?还是中途找到更好的了,就跳槽了?这世间每种行为应该都是有东西去制约平衡的吧。对于这种骑驴找马的行为,应该有劳动合同制约着。有什么不公不平,应该寻找法律途径。如果是正常离职的话,为什么不走法律途径而在这长篇大论呢?
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发表于 2015-4-7 09:59:54 | 显示全部楼层
677688 发表于 2015-4-7 09:33
请问楼主有按正常程序辞职吗?还是中途找到更好的了,就跳槽了?这世间每种行为应该都是有东西去制约平衡 ...

行为背后不就是利益吗?人来人往不是为利往吗?做生意的哪有象学校这样只考虑稳赚不亏,以自己为主的。用人单位不主动维持人心平衡,还要口口声声法律解决,可见欠缺太多,先天不足。
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发表于 2015-4-7 17:49:08 | 显示全部楼层
平阳人在永嘉 发表于 2015-4-4 23:33
楼主本人也是教师。首先我声明谢校长如此做法确实欠妥,但是对一个学校来说,一个学年教师中途离职确实对学 ...

      您这说法是有问题的,总课时是没有变,我只问你,工作强度和难度加大了没有?原本一周6节课讲完的知识现在要一周4节课完成,还是每个班的课少了,我们做老师的也可昧着良心给学生少传授一些知识?我想讲良心的老师是无论如何不会降低作为一个教师的底线的!语文一个学期要教完的书本2本,会因为每个班的课时少了而少教一本吗?还是干脆许多原本可以让学生多一些成长的文章我们就不教了?!
       再者,新鳌高中一直以来拖欠无论何种原因离职的老师工资,这是违法的!官司不知道打了多少场,也不知道输了多少场,还是一样没有任何改变,这到底是为什么?法律公正公平何在???
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发表于 2015-4-7 18:42:59 | 显示全部楼层
zwzx 发表于 2015-4-3 11:36
工作量增加了,你们不堪重负离职了。那么请问当初签劳动合同时,有没有注明每周课时数或其他标注的劳动强度 ...

     那么我就问你,一周给你6节课一个学期上完两本书,和一周给你4节课同样上完两本书,这个难度和强度是不是加大了,这个合同里可曾注明过?!
一劳动法规定,劳动者有权在不能接受劳动强度变大的情况下提出离职,新鳌高中向来是只能辞聘老师不赔偿,不能接受老师提出辞职,就是说只要一个老师到了新鳌工作,就要做好服务一辈子的准备,因为无论何时何理由辞职都不可能拿全应有的劳动所得!按正常离职的老师不也被你学校至少扣除20%的工资吗?这种违法的事情到底要坚持作恶到什么时候!!!??居然也没有人来管管!!!你还居然在这里为这样的学校“振振有词”,可见你和这学校一样是多么的无耻!
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