双休缘何成了培训提高的“唐僧肉”

呐喊

双休缘何成了培训提高的“唐僧肉”前不久，与一位好友聊天时，说起了双休安排，他告诉我开学两个星期来他的双休，第一周周六参加一个区级培训，时间用去一天。本周，周六上午学校安排去一种很有特色的兄弟学校参观，下午请了一位专家来校作讲座。而他原本安排在周六的课务，只能往后挪。
听了好友的话，不禁心生同感，上个学期，学校安排的许多培训，报告，外出听课不也都是安排在双休吗？
一般来说，学校平时的课务安排都是较紧张，抽不出人手去参加一些培训，听课活动，于是，双休自然成了培训方和学校最好的选择。
双休，原本是一周五天工作后的休息时间，是国家法定的，依据我国劳动法的规定，平常日子的加班加点呢，不得少于正常工资的150%；在法定节假日如双休呢，就要不低于200%。培训算是加班吗？肯定是的，它的目的是为了提高劳动者（教师）素质，以便获得更高的工作效率。但从没有听说教师在双休期间的培训享受双倍工资。
在事实上，且不论工资加否，教师本身对此是没有发言权的，只有无条件地服从。或者说，学校在没有征求教师的意愿后就以行政的名义安排培训、听课等事务。
况且，这样培训能否见效还是一个问题。
首先，作为教师，牺牲自己的休息时间进行工作，对他们的身体健康是有一定的危害性的。我们常听到有些中青年精英英年早逝，蒋筑英，王均瑶，晏才宏等等，背后往往是过度的工作，过高的工作压力，使其正常的休息时候得不到保证。教师这一行业，在当今社会，与护士，企业管理者一起是压力最大的群体，2005年中国教师职业压力和心理健康调查结果显示，82.2%的教师感觉压力大，10个教师3个倦怠工作。这是中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所和新浪教育频道对近9000名教师进行调查的结果。
其次，在教育改革如如火如荼地进行的当今，学习的机会大大增加，并不是只有学校组织的培训这一条道路。众多的网络资源为教师的专业成长提供了极其广阔的平台，各种教育书籍出版也极大开阔了教师的视界，教师为了提高自己的能力，完全可以在双休时间自己进行合理的安排。这样的学习更加适合每一个教师自身，也是教师真正学习成长的最真实的反映，由自身未知需要驱动的学习。
愉悦的学习才是高效的，当学校的目光只停留在“我为你好”的出发点上，在法定的双休日要求教师进行的各种培训、听课是不合理且是低效的，可以休矣！

多多木

体能是不是素质？休息是最好的素质提升方式。

cookie33

有同感,[em95]

多多木

没有悠闲就没有教育！  

watermelon

苦命人啊！培训花了钱还不说了，还要花时间，坐那里听一些莫名其妙的言论！教育之怪现象！！！

2006飞来的燕子

今天的“唐僧肉”又被吃掉了！

破碎的玻璃心

已经很好了，不要再在这里发牢骚了！！！

2006飞来的燕子

什么很好了呀?

j186850

没耐心看完

秋凉如水

有同感