公务员工资改革方案最新消息：公务员工资正常增长机制暂未得到落实

联动北路

温州人事考试网：2006年以来，全国公务员基本工资标准一直未作调整，“物价年年涨、工资不增长”，导致基层公务员队伍出现招录难、留人难，建议定期对公务员和其他人员工资水平进行调查比较，形成公务员工资正常增长机制。了解更多公务员工资最新消息可点击公务员工资改革方案最新消息、工资调整最新消息（11月汇总篇）。

对公务员法实施情况进行调研后，全国人大常委会专题调研组得出上述结论。这份报告已提交正在举行的十二届全国人大常委会第十一次会议。
公务员工资 工资增长机制未能落实
今年6至9月，调研组赴北京、黑龙江等9个省份及公安部、海关总署、**生产建设兵团调研。
调研组发现，公务员工资正常增长机制得不到落实。公务员法规定，“国家建立公务员工资的正常增长机制”。
从调研情况看，目前公务员工资水平尚未与经济发展和物价水平同步增长，“物价年年涨、工资不增长”。2006年以来，全国公务员基本工资标准一直未作调整，公务员工资与社会平均工资的比例呈下降趋势。
此外，调研组还发现，公务员工资结构不合理。基本工资占公务员收入比重仅为1/3左右，津补贴占比过大，而津补贴标准取决于地方财政状况。
调研组建议，有关部门依照法律规定，尽快建立工资调查制度，定期进行公务员和其他人员工资水平的调查比较，作为调整公务员工资水平的参考依据。要形成公务员工资正常增长机制。
（本文内容来源于网络 仅供参考）

兴保英宗

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联动北路

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平阳疯子

增加个毛啊，有公务员饿死了吗？？？不想干就别干！！！

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