来自基层乡镇卫生院的呼唤

绝情谷谷主11580

     作为一家乡镇卫生院的管理者，近几天来我十分郁闷。只因我院又有2位内科技术骨干突然辞职，一名是全科主治医师，一名是工作3年的大学生（今年取得执业资格、去县级医院进修过一年），要求去外县一家待遇好的乡镇卫生院应聘。他说那里的工资将是平阳这边的2倍以上------
      2013年以来，我院共有5名不同专业的卫技人员、临床业务骨干先后跳槽，均是30岁至40岁左右的业务骨干。他们或是想方设法调至上级医院，或是干脆辞职至外县乡镇卫生院工作、或在家开个体诊所，以致我院一些科室仅能撑住“门面”。这些老百姓意见很大，抱怨这么一个卫生院，医生怎么这么少！
为此，今年通过局里招工考试招收2名临床人员，虽然新进人员还没有到位，我已经听到风声了，2名上线的人员已经来我院了解情况了，估计我院这次招人要泡汤了！接下来我院临床科室、服务站轮转“门面”都撑不住了。
分析他们离开或不来上班的主要原因：
一是实行国家基药制度、药品零差价销售，卫生院医疗收入大大减少，入不敷出，而财政补助不足；
二是实行绩效工资制度，绩效总体水平低。职工待遇低，在我院月工资仅2000元左右，没有奖金。我县其他乡镇卫生院也有类似情况。
     呼吁上级卫生主管部门高度重视此事，帮助乡镇卫生院拿出良方来扼制技术人才流失，这对当前基层卫生医疗机构的建设至关重要。因为乡镇卫生院是农村初级卫生保健的“网底”，又是参合农民“家门口”的医院。其技术水平与服务水平的高低，在一定程度上决定着农村医疗卫生工作的成败！
                                                                                                                                                       绝情谷谷主  2014年08月

绝情谷谷主11580

呼吁有良知，有责任心的人士顶一下吧！别让帖子下沉了！

绝情谷谷主11580

教师也叫苦啊？基层医疗卫生人员比他们还苦逼，一个主治医师一年就领个42000元，还要上夜班，节假日轮流值班。在这样高消费的环境下，顶着家庭压力不说，有时候还要受老百姓的气！而教师做一天和尚敲一天钟，整天自扫门前雪，还苦逼啊·？天理何在啊？

给点辣

我是瓶子 发表于 2014-8-26 14:06
说话不腰疼，真有5.6W  谁还喊啊  去打听下教师发了物价补贴没 在看看我们

你到底是医生还是教师啊？物价补贴是什么，我反正不知道，我是在苍南一公司上班，哪里有你们福利多啊。知足了。现在这个社会，有能力的人能一个月拿几万甚至百万，人比人不能比的。有本事的人基本上不会发牢骚的。他会去超自己的目标奋斗努力。

习惯有你

真是这样啊，领导们是否瞎眼了？平阳是温州最差的

绝情谷谷主11580

习惯有你 发表于 2014-8-15 09:32
真是这样啊，领导们是否瞎眼了？平阳是温州最差的

平阳是温州最差的，我赞同。基层工作不好做，没钱又没人！

平也闹捏黑写

又没额外收入，基本工资又低！

一个医生不应该受这样的待遇！药品提成害苦基层医疗人员！

连饭都吃不饱，还有力气治病！

j186850

人往高处走，水往低处流，基层卫生院人才流失在目前制度来说在所难免。

百万傅翁

上级部门应多下去看看

本地老鸭

没有钱，说什么都白搭，你是个好领导，但是你说了不算啊

平阳二手车网

这些都是正常的啊

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加点人气哦。

平阳疯子

县里对乡镇医院的政策很恶心的，好的药都不分配给乡镇卫生院，有些老人需要药的时候还要专门跑到别的镇的医院去，那些管理这些分配药的工作人员，小心生孩子没屁眼！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！1