|
敖江是古镇,历史悠久.我热爱敖江,在八十年代,敖江是多么热闹和繁荣,在浙南算得上了.但是如今敖江比不上别的城镇了.我很为敖江痛心...........敖江,你这条巨龙还要等多长时间才苏醒......... 敖江经济曾受过怎么样的创伤呢.
一:98 99年敖江的炒房热.苍南.瑞安.温州很多人来敖江炒房产.房价飞涨.今天拿20万买一套房,明天就是21万卖给别人,钱太好赚了.99年下半年外地资金慢慢抽出.敖江本地人尚在梦中.等醒来时,敖江人都被套住了,有一些人贷款买了十几套房子,但是却没人买了.这次房产地震抽走了敖江数成亿记的资金.敖江没落.
二.九凰山隧道收费站,像一挺机关枪横在国道线上.昆敖大道因此历经十几年漫长时间才建好.据说因为照顾此收费站,高速公路路口因此没有在敖江设出口.给敖江带来巨大的机遇损失.敖江从此成为高速公路上被遗忘的城市. (收费站设立这么久了,过期了没有啊)
三:肯定要说一下政府了.一个地方发展不了,跟政府是有莫大的关系.首先平阳县官僚作风严重.效率慢的要命.举一个例子吧.敖江雁峰机械厂批地的事情.想通过正常渠道去土地局批.结果批了7个月硬是搞不定.后来温州都市报捅出来了,这才慌了手脚.职能部门讲面子关系严重.请客喝酒风气严重.敖江把酒桌都摆上了街,几条街几条街的酒桌,在全国来说也是罕见的.
美国著名历史学家诺斯古德-帕金森通过长期调查研究,写了一本名叫《帕金森定律》的书,他在书中阐述了机构人员膨胀的原因及后果:一个不称职的官员,可能有三条出路。第一是申请退职,把位子让给能干的人;第二是让一位能干的人来协助自己工作;第三是任用两个水平比自己更低的人当助手。
这第一条路是万万走不得的,因为那样会丧失许多权力;第二条路也不能走,因为那个能干的人会成为自己的对手;看来只有第三条路最适宜。于是,两个平庸的助手分担了他的工作,他自己则高高在上发号施令。两个助手既无能,也就上行下效,再为自己找两个无能的助手。如此类推,就形成了一个机构臃肿、人浮于事、相互扯皮、效率低下的领导体系.
大家也许会说,三个人做一个人的事情太轻松了。但问题是这两个下属并不敢表现的太厉害,这会让领导和同事感觉威胁。谨慎就很重要了,这些内部就出现了商量,审查,签发。千方百计地排斥着所有比自己能干的人,也会设法阻止任何比他能干的人获得提升。他不敢说甲君太能干,所以他说:甲君吗?也许聪明,不过他稳重吗?我比较赞成提升乙。结果时间一久,人们争先装得自己比谁更无能,整个机构从上到下,全无智慧之光。平时最要紧的忙些什么呢,下级溜须拍马,请客送礼,上级则要平衡下级之间的关系,人多了,关系复杂了,他们彼此之间就制造了很多工作出来,比以前更辛苦了! 说句实在话,其实他们晚上应酬吃酒比白天要更辛苦点。
四:这也就引出这第四条,敖江的年青一代无不以挤进这官场为荣耀,临时工也没关系,结果不可必免的请客送礼,相互抬举。朋友在职能部门工作是一件很有面子的事。常常在排档店里会碰见熟人,马上相互引荐。这个在工商的,那个在税务的,自豪由感而发。敖江人喜欢铁饭碗。这跟老一辈的思想也有关,思想不解放,没有拼搏精神。未完待续
前两天听说,在平阳县职能部门工作,必须得会说闽南话,不然混不开。怪事,,怪事。。。。全因见识太少的原故。 |
|